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工程技术人员薪酬管理与考核办法-豆丁网阅读文档页-上传时间:年月日..在职工程人员技术等级聘任:分初聘(本办法执行时)和复聘(年度考核或续签合同时)。初聘按其目前的工资系数进行分级聘任,原则上不做大的调整;复聘由各子公司组织评价。

后月入七千,晒晒我舒服的煤矿技术员生活_辰龙吧_百度贴吧煤矿有一大好处是工资待遇好,向我们技术员,一年半后工资能到k左右,挺诱人的。但我。煤矿技术员的工作是不错,但是我没接触过煤矿,根本不知道具体工作的情况,也不知道是。