白水煤矿生产成本管理考核办法 为进一步加强白水煤矿生产成本管理工作,增强各级管理人员生 产成本控制意识,建立生产成本管理长效机制,降低各生产单位成本, 提高企业经济[#](精编)煤矿生产成本管理考核办法白水煤矿生产成本管理考核办法为进一步加强白水煤矿生产成本管理工作,增强各级管理人员生 产成本控制意识,建立生产成[#]煤矿生产成本管理考核办法(DOC 116页)_工作计划_计划/解决方案_实用文档。白水煤矿生产成本管理考核办法 为进一步加强白水煤矿生产成本管理工作,增强[#]平禹四矿掘进战线考核办法(试行) 为科学评价战线内部各单位和职工的工作业绩,指导 和 改善各单位及职工的工作表现,在矿井和职工中树立 争先创 优的意识,使职工[#]煤矿绩效考核办法_制度/规范_工作范文_实用文档。绩效考核办法章 总则 条 为建立良好的激励和约束机制,规范企业绩效管理工作,正确引导各单位实现 企业目标[#]2017年煤矿考核办法_人力资源管理_经管营销_专业资料。2017 **集团 2017 年年终考核方案细则 (草稿) 根据各煤业公司年初签订的《2017 年党建工作目标责 任书》[#]白水煤矿生产成本管理考核办法为进一步加强白水煤矿生产成本管理工作,增强各级管理人员生产成本 控制意识,建立生产成本管理长效机制,降低各生产单位成[#]平禹四矿掘进战线考核办法(试行)为科学评价战线内部各单位和职工的工作业绩,指导和 改善各单位及职工的工作表现,在矿井和职工中树立争先创 优的意识,使职工的[#]煤矿绩效考核办法(一级)_制度/规范_工作范文_实用文档。 煤矿绩效考核办法(矿级) 1 总则 1.1 目的为充分调动煤矿员工的积极性,保证煤矿经营目标的实现[#]"四大"活动实施细则和考核管理办法》的要 求,为进一步创新机制,强化管理,降低生产成本,把精细化管 理工作深入、细致、系统、扎实地推进下去,提升矿井管理水平,[#]丁家梁煤矿绩效考核办法(内部) 1 总则 1.1 目的为规范丁家梁煤矿经营管理工作,强化目标管理,确保实现年度经营目标,公正、 客观地评价各职能部室、区队[#]考核办法(内部) 1 总则 1.1 目的为规范丁家梁煤矿经营管理工作,强化目标管理,确保实现年度经营目标,公正、 客观地评价各职能部室、区队的工作业绩,特[#]丁家梁煤矿绩效考核办法(内部) 1 总则 1.1 目的 为规范丁家梁煤矿经营管理工作,强化目标管理,确保实现年度经营目标,公正、 客观地评价各职能部室、区队的工作业绩,[#]序号 考核项目 煤矿岗位绩效考评细则:销售部门 考核内容 考评办法 分值 考核 情况 考核 得分 1 销售量及售 以公司下达的销售计划指标为依据,考核当月[#]XXX 煤矿区队员工绩效考核管理办法 为科学评价各单位和员工的工作业绩, 指导和改善各单位及 员工的工作表现,在单位和员工中树立争先创优的意识,使员工 的薪酬分配和[#]***煤矿绩效考核管理办法(试行)章 总则 条:目的 为促进***煤矿的健康有序发展,激发员工爱 岗敬业,及时发现工作中存在的问题,扬长避短, 持续改进提高[#]白水煤矿生产成本管理考核办法为进一步加强白水煤矿生产成本管理工作,增强各级管理人员生产成本控制意识,建立生产成本管理长效机制,降低各生产单位成[#]煤矿生产成本管理考核办法(DOC 116页)内容简介 章 总则部分 工资管理办法第七条 期间费用包括管理费用、销售费用、财务费用。 第七条:材料管理的任务第三[#]煤矿内部市场化工资收入考核分配办法 为充分体现&ldquo按劳取酬、效率优先、兼顾公平&rdquo的工资收入分配原则,建立&ldquo绩效决定收入&rdquo的内[#]2、日常考核制度 (1)、班前会早班5:30分、中班13:30分,迟到后扣10分。 (2)、班后必须回队盖章、汇报工作量,不盖章或不汇报工作量扣10分。 (3)、"每日[#]xx 煤业有限公司 x 煤字〔2019〕x 号 xx 煤业有限公司 关于下发《全员绩效考核管理办法》的通知为进一步明确岗位职责,按照"按劳分配、多劳多得"的原则,[#]矿绩效考核办 法 XX 煤 矿绩效考核 管理办法为进 一步深化矿井 基础管理, 提高劳动效率,调动各单 位人员工作的 积极性、主 动性、责任 性和创造性, 形成[#]煤矿技能工人考核办法_制度/规范_工作范文_实用文档。杨庄煤矿技能工人管理考核办法为加强技能工人管理,充分调动技能工人学习知识、提 高技能的积极性,发挥技能工人技术[#]普通一年 一般 山东丰源远航 煤业有限公司 赵坡煤矿文件 鲁丰赵煤字[2015]38 号 绩效考核实施办法 章 总则 条 考核目的及范围 (一)为规范和[#]煤矿绩效考核实施办法 绩效考核实施办法 章 总则 条 考核目的及范围 (一)为规范和完善全员[#]矿长:崔宗高 二一五年三月三日 贝勒煤矿生产技术部考核管理办法 (试行) 章 总则 条 为进一步强化部门"精细化"管理,明确部门 各专业人员岗位[#]提供煤矿绩效考核办法(一级)文档免费下载,摘要:煤矿绩效考核办法(矿级)1总则1.1目的为充分调动煤矿员工的积极性,保证煤矿经营目标的实现,特制定本[#]中国神华神东煤炭集团大柳塔煤矿015年1月6日领导签发:大柳塔煤矿经营综合业务考核管理办法(试行)章总则条为有效控制和降低成本费用,提升经营[#]煤矿员工的绩效指被考核人员通过努力所取得的工作成果,可从以下五个方面或维度进行成本:单位生产成本103.69元每吨g、质量:质量标准化行业一级h、[#]发展战略目标紧密结合起来,提高各级各类人员为实现清水营煤矿战略目标的工作积极性,建立一套科学合理、公正有效的员工绩效考核管理体系,根据我处实际[#]兴仁县大丫口煤矿二〇一四年度考核管理办法二〇一四年一月1目 录矿领导 .3一、机构设置 .3二、工资考核 .3三、可探成本考核 .4四、质量考核 .4五、煤[#]煤矿综采队岗位价值精细管理薪酬分配办 综采队岗位价值精细管理薪酬分配办法为了更好的推进岗位价值精细管理,科学合理的分配薪酬,结合综采队的实际情[#]doc格式38页文件0.16M兴仁县大丫口煤矿二〇一四年度考核管理办法二〇一四年一月目录3矿领导3一、机构设置3二、工资考核4三、可探成本考核4四、质量[#]煤矿管理人员履职考核办法和措施安全生产网提供安全生产,安全生产应急预案,安全生产月,安全生产资料,安全生产预案,安全生产月,安全应急预案,安全文集[#]煤矿班组长管理及考核办法 2013年煤矿班组长管理办法为进一步夯实矿井安全生产基础,提升班组管理水平和职工队伍素质,充分发挥班组长安全监管职能,树立安全防线在现场[#]煤矿安全生产岗位责任制及考核细则目录章各级管理人员安全生产岗位责任制及考核细则1一、矿长安全生产岗位责任制及考核细则1二、总工程师安全生产[#]新田煤矿机运队 工资分配考核办法 编制: 区队负责人: 分管领导: 机运队工资分配考核办法 随着机运队人员的不断增加,平均分配的工资制度已不能满足区队[#](一)为规范和完善全员绩效管理,深化绩效考核,有效提高执行力,提升矿井管理水平,保障年度任务目标的顺利完成,制定本实施办法。 (二)推行绩效考核工作旨[#]丁家梁煤矿绩效考核办法(内部).doc,丁家梁煤矿绩效考核办法(内部) 总则 目的 为规范丁家梁煤矿经营管理工作,强化目标管理,确保实现年度经营目标,公正[#]答案: 为进一步规范考核工作程序,明确工作责任,确保2012年各项经营政策严格落实,促进内部市场化深入开展,提高经济运行质量,根据矿总体部署,结合现状,制定本办法。 更多关于煤矿岗位成本考核办法的问题